INDICAÇÃO: 2047/2025

Informações da matéria
Autor: PAULO SANTANA
Data: 09/09/2025
Visualizações:
Array
Ementa

INDICO AO EXCELENTÍSSIMO SENHOR PREFEITO DE SÃO PEDRO DA ALDEIA, CARLOS FÁBIO DA SILVA, A CRIAÇÃO DE UM BALCÃO DE EMPREGO AUTOMATIZADO NO MUNICÍPIO, VISANDO FACILITAR O ACESSO DE EMPRESAS QUE DESEJAM OFERTAR VAGAS E DE CIDADÃOS EM BUSCA DE OPORTUNIDADES DE TRABALHO.

Justificativa

A criação de um Balcão de Emprego Automatizado representa uma iniciativa moderna e eficiente para aproximar empresas e trabalhadores, agilizando a intermediação de mão de obra no município. A ferramenta permitirá ampliar o acesso a oportunidades de emprego, reduzir burocracias e aumentar a transparência nos processos seletivos. Para os empresários, trata-se de um meio simples e gratuito de divulgação de vagas; para os cidadãos, uma plataforma confiável para busca de trabalho e inserção no mercado. Além de fortalecer a economia local, a iniciativa contribuirá para a inclusão social e para a melhoria da qualidade de vida da população aldeense.

Arquivos


Informações dos trâmites da matéria
Data Fase Vinculação Situação Observação
09/09/2025 16:01:57 CADASTRADO 
AGENTE: PAULO RODRIGUES DE SANTANA
CADASTRADO   
09/09/2025 16:39:37 SECRETARIA PESQUISA  NADA CONSTA   
Informações dos autores e subescritores
Nome Cargo Partido Autoria Ações

PAULO SANTANA

VEREADOR(A)

PP

Autor

Informações dos destinatários
Nome Cargo Orgão

Exmo. Carlos Fábio da Silva (chefe do Poder Executivo)

Chefe do Poder Executivo

São Pedro da Aldeia

Corpo da matéria

O EDIL SUBSCRITO, COM ASSENTO NA BANCADA DO PARTIDO PROGRESSISTA PP, INDICA AO EXCELENTÍSSIMO SENHOR PREFEITO DE SÃO PEDRO DA ALDEIA, CARLOS FÁBIO DA SILVA, QUE, POR INTERMÉDIO DA SECRETARIA COMPETENTE, SEJA CRIADO UM BALCÃO DE EMPREGO AUTOMATIZADO, COM PLATAFORMA DIGITAL INTEGRADA AO SITE OFICIAL DA PREFEITURA, PERMITINDO QUE EMPRESAS REGISTREM SUAS VAGAS E QUE TRABALHADORES CADASTREM SEUS CURRÍCULOS DE FORMA PRÁTICA E ACESSÍVEL, POSSIBILITANDO AINDA FILTROS DE PESQUISA E ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS SELETIVOS.

Qual o seu nível de satisfação com essa página?

ATRICON